La Conselleria de Sanidad dará prioridad a la “cualificación, formación y experiencia” para designar personal temporal.

La Conselleria de Sanidad aprobó en Mesa Sectorial el proyecto de decreto que regula la selección del estatus personal temporal de los grupos A1 y A2 para desempeñar su trabajo en instituciones sanitarias, una nueva norma que prioriza la alta cualificación del personal, a su universidad educación. y experiencia profesional. Este proyecto de decreto fue negociado con las organizaciones sindicales de la salud y se contactó con las organizaciones CSIF, CESMCV-SAE y SATSE, que votaron a favor. Asimismo, los sindicatos UGT e Intersindical Salud se abstuvieron y CCOO se manifestó en oposición. Por ello, contacté con el amparo de las fuerzas sindicales que, en conjunto, representan a la gran mayoría de los sanitarios valencianos. En ese momento, el asesor sanitario, Marciano Gómez, mostró su satisfacción por «la amplitud de su respuesta al recibir como medida prioritaria, en otros aspectos, la cualificación de los profesionales, pensando siempre en el objetivo fundamental de mejorar la salud de los profesionales». los ciudadanos». MÁS INFORMACIÓN Las farmacias valencianas deberán registrar el vaso del medicamento: a partir de ahora serán digitales. Por ello, el proyecto de decreto incluye nuevas medidas para facilitar el acceso de los profesionales más cualificados y formados para ejercer y conservar su trabajo en el sistema valenciano. de salud. “Nuestro objetivo es contactar a los mejores profesionales de la salud pública para ofrecer una atención sanitaria de calidad y crear un sistema de salud que avance hacia la excelencia y, para ello, es necesario contactar a los profesionales más preparados en cada área de atención”, dijo. destacado. Con esta nueva norma aportada por el compromiso solicitado por la consejera de salud el pasado diciembre de 2023 con las organizaciones sindicales, que pretende modificar la norma reguladora de las listas de empleo temporal, para permitir la contratación de necesidades de formación profesional más ágil y adaptada a las particularidades de instituciones de salud. Proceso de selección específico de la educación En concreto, el proyecto de decreto regula la selección del estatuto personal temporal de las instituciones sanitarias de los grupos A1 y A2. Además, como novedad, incluye en la categoría de docente un procedimiento de selección específico en determinadas áreas asistenciales que requieren experiencia concreta y formación previa. En este sentido, se ha considerado la salud como áreas específicas: área de tratamiento, paciente crítico, hemodiálisis, hemodinemia e intervención. De esta forma, se realizará un proceso de selección para que puedas elegir personal agrícola especializado en algunas de estas áreas. En todo este caso, hasta la puerta en curso este trámite de acceso a la bolsa de trabajo será el que se realizará hasta la fecha prevista. Además, si es necesario, puedes aumentar el número de áreas de soporte específicas. En este sentido, la Conselleria de Sanidad valorará la realización de cursos formativos para dotar de formación especializada al profesorado. Estos cursos serán aprobados por la Comisión de Seguimiento y se transmitirán a través del EVES. Lugares con características específicas Los departamentos de salud podrán implementar procesos selectivos para lugares considerados con características específicas. El objetivo es seleccionar profesionales que, además de cumplir con los requisitos generales y específicos de su categoría, aporten un valor añadido o conocimiento con las habilidades y conocimientos necesarios para el puesto que ofrecen. Es el caso de lugares que, gracias a los últimos avances tecnológicos y las nuevas técnicas, requieren de profesionales que tengan la formación adecuada para realizar esta labor. Por ello, además de la valoración del personal intermedio, puedes solicitar una valoración práctica. El amisismo, en el caso del grupo A1 y determinados puntos, vinculados principalmente a los avances tecnológicos, también puede llevar a cabo procesos selectivos específicos que den prioridad a todos los profesionales más cualificados. En concreto, se trata de perfiles profesionales relacionados con áreas como la genética, la robotización, el 3D, la biotecnología, el big data, entre otras. Enfin, d’autres aspects qui réglementent le nouveau décret sur les situations d’exercice personnel d’une manière sobre, de manière à ce que le département de santé puisse acquérir immédiatement ce pouvoir pour une période de trois à un maximum de cinq jours avec el fin. para garantizar la asistencia sanitaria.